Master mention innovation, entreprise et société parcours prospective, innovation et transformations des organisations

M1
Information comptable et management
Conduite du changement organisationnel
Management de projet
Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises
Gestion des RH et des équipes
Théories & formes des organisations
Principes généraux et outils du management d'entreprise
Principaux contrats de l'entreprise
Anglais professionnel
Expérience professionnelle ou stage

M2 1ere année
Prospective, décision, transformation
La fabrique des scénarios de prospective
Gestion de l'innovation
Projets de prospective, innovation et transformation
Innovations et controverses : Analyse, Modélisation et Interprétation des débats
Prospective des organisations. Dynamiques de l'environnement et transformation des organisations

M2 2eme année
Quatre UE à choisir pour au moins 16 crédits parmi : 

Méthodes prospectives et compétences pour la transition et le développement durable
Ingénierie prospective appliquée à l'action territoriale et des réseaux
Prospective métiers et compétences
Dynamiques collaboratives de l'innovation
Art & Innovation Responsable - Innovation Ecosystems for the Creative Economy
Sciences participatives en contexte numérique & métrologie participative
Design de service et innovation publique
Risques, crises et pilotage de l'organisation : piloter durablement l'organisation
Innovation Publique, les grands enjeux
Nouveaux modèles d'organisations durables : penser les changements organisationnels face aux transitions
Participations organisations et communs
Méthodes et outils de recherche pour la prospective, l'innnovation et la transformation/management public
Mémoire