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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000219402
Organisme responsable : Daphorm Consulting (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15061 : Accompagnement vers emploi
  • 15062 : Orientation professionnelle
  • 15081 : Bilan professionnel
  • 15091 : Gestion carrière personnelle

Présentation de la formation

Objectifs

  • Identifier ses compétences professionnelles et personnelles
  • Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise
  • Valoriser ses atouts, construire un argumentaire
  • Engager une formation ou une VAE

Programme de la formation

Une phase préliminaire qui a pour objet de : Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche Définir et analyser la nature de ses besoins L'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre. Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire : D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles…

Une phase préliminaire qui a pour objet de :
  • Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
  • Définir et analyser la nature de ses besoins
  • L'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
  • D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
  • D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales
  • De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.

Une phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
  • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
  • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation
  • Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Accompagnement individuel à distance par visioconférence, alternant entretiens, questionnaires, tests, travaux personnels et restitution finale.

Durée

En centre

17 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Financement possible selon la situation du bénéficiaire : CPF, France Travail, employeur (Plan de développement des compétences), OPCO, financement personnel. Étude personnalisée de chaque situation.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Demandeurs d'emploi, salariés, travailleurs indépendants, agents publics, personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant faire évoluer leur carrière.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis. Entretien préalable gratuit permettant de vérifier l'adéquation du bilan de compétences avec les besoins du bénéficiaire.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Daphorm Consulting
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes