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Coaching systémique ICP-SYS - ICAgile

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000219181
Organisme responsable : Agilbee (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs


A l'issue de cette formation de 3 jours (20,5 heures), les participants seront capables de :
  • Appréhender la nature des systèmes et leur capacité d'homéostasie.
  • Maîtriser les techniques de conversation systémique et découvrir ses biais personnels.
  • Mettre en pratique le coaching systémique à travers des études de cas et des jeux de rôles.

Programme de la formation

Programme Indicatif Jour 1 (9h – 17h30) Tour de Table S'initier à la pensée systémique La pensée systémique Travailler avec des systèmes adaptatifs complexes Caractéristiques des systèmes, les concepts clés La finalité La totalité et la non-sommativité L'équifinalité L'homéostasie et le changement La complexité et l'adaptabilité L'information Pratique et mise en situation Les fondamentaux du Coaching Systémique Qu'est-ce que le coaching…


Programme Indicatif
Jour 1 (9h – 17h30)
Tour de Table
S'initier à la pensée systémique
  • La pensée systémique
  • Travailler avec des systèmes adaptatifs complexes
Caractéristiques des systèmes, les concepts clés
  • La finalité
  • La totalité et la non-sommativité
  • L'équifinalité
  • L'homéostasie et le changement
  • La complexité et l'adaptabilité
  • L'information
  • Pratique et mise en situation
Les fondamentaux du Coaching Systémique
  • Qu'est-ce que le coaching systémique?
  • Les principes de base du coaching systémique
  • Le système en tant que client
  • Pratique et mise en situation (analyse de cas)
  • Le rôle et l'importance du coaching systémique pour les coachs Agiles
  • Différences et points communs avec la posture de facilitateur et de coach professionnel
  • Cas pratique
Jour 2 (9h – 17h30)
La conversation en coaching systémique
  • Introduction aux fondamentaux de la conversation systémique
  • Bulle de coaching: Préparation d'un espace propice
  • Rejoindre son client
  • Cas pratique
Éveil de la conscience du système
  • Recadrages
  • Métaphores
  • Questionnement stratégique
  • Cas pratique
Créer l'alignement des parties prenantes
  • Avancer vers l'action : Activation du changement systémique
  • Cas pratique
Jour 3 (9h – 17h)
Considérations éthiques
  • Importance et principes éthiques en coaching systémique
  • Scénarios éthiques
  • Cas pratique – analyse de situations (éthique / pas éthique / discutable)
Impact des biais personnels
  • Reconnaissance de ses biais personnels
  • Echange sur les stratégies pour minimiser leur impact
  • Cas pratique
Les styles de coaching
  • Identification de votre style actuel
  • Exploration d'autres styles
Co-coaching
  • Pratique du co-coaching
Questions / Réponses
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

20 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Cette formation est destinée aux coachs agiles expérimentés qui souhaitent utiliser l'approche systémique dans leur accompagnement au changement des individus, des équipes et des organisations

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir suivi la formation #cap 2 Certified Agile Coach – ICP-ACC ou Avoir suivi une formation en Coaching Professionnel ou Expérience minimum de 3 ans en coaching agile, en mission ou en poste

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

29 Rue Viala
75015 Paris 15e

Responsable : Agilbee

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Agilbee
75015 Paris 15e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes