Storytelling - acquérir les techniques pour pitcher, accrocher, engager et vendre - Booster son impact sur le fond et sur la forme dans ses pitchs et auprès de son audience grâce au storytelling

jour 1
introduction
positionnement et évaluation des acquis : recueil des attentes et quiz portant sur le vocabulaire et les concepts-clés liés aux objectifs de la formation

1. raconte-moi une histoire
– connaître et comprendre le pouvoir unique des histoires sur notre cerveau
– des histoires d'hier à celles d'aujourd'hui, qu'est ce qui a changé ? héros, registres…
– les ingrédients de la narration 
2. la grille d'évaluation ethos-logos-pathos
– qui est mon audience ? quel changement de perception je souhaite opérer ?
– quelle est mon message et comment le formuler ?
– quel voyage émotionnel créer et avec quels éléments de langage ?
3. atelier : elevator pitch, faites passer l'essentiel en 3 à 7 mn

jour 2
4. les séquences-clés du récit
– qu'est-ce qu'une bonne introduction : catch them if you can
– les péripéties et le suspense : maintenir l'attention
– qu'est-ce qu'une bonne conclusion : la mémorisation et l'ouverture finale
5. les principes incontournables de l'impact
– faire ressentir plutôt que dire
– cultiver l'imagination de l'audience
– la valeur de l'exemple, du micro au macro
– la visualisation des idées et des faits
– l'utilisation de la data
6. les principales figures de rhétorique
– l'effet papillon
– le contraste
– l'anaphore
– la métaphore
7. atelier final : construction d'un récit complet
– travail en équipe et feedback, finalisation du pitch
pour aller plus loin : possibilité de suivre ensuite un nouveau module sur-mesure : entrainement storytellers (répétitions, retour caméra, entrainement sur cas, coaching en mini groupe ou en individuel…)

conclusion
évaluation de la progression des acquis post-formation : quiz de validation de l'atteinte des objectifs de la formation.