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Diplôme de l'ISIT

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000215162
Organisme responsable : Isit (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • E1103 Communication
  • E1108 Traduction, interprétariat
  • K1903 Défense et conseil juridique
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 15006 : Relation interculturelle
  • 15231 : Traduction
  • 15241 : Interprétariat
  • 32136 : Conduite projet international
  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Identifier/utiliser les usages numériques et les impacts sur les domaines concernés  Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs/procédures Apporter des contributions novatrices dans des contextes internationaux Analyser les enjeux, les problématiques/complexité d'une situation et proposer des solutions en respect de la réglementation Identifier, sélectionner/analyser les ressources spécialisées pour documenter un sujet  Communiquer à oral…

Compétences attestées :
  • Identifier/utiliser les usages numériques et les impacts sur les domaines concernés 
  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs/procédures
  • Apporter des contributions novatrices dans des contextes internationaux
  • Analyser les enjeux, les problématiques/complexité d'une situation et proposer des solutions en respect de la réglementation
  • Identifier, sélectionner/analyser les ressources spécialisées pour documenter un sujet 
  • Communiquer à oral et par écrit, en français et dans une langue étrangère
  • Gérer des contextes professionnels/d'études complexes, nécessitant des approches stratégiques
  • Prendre des responsabilités pour la performance stratégique d'une équipe
  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) mobilisant des compétences pluridisciplinaires
  • Analyser ses actions pour améliorer une démarche qualité
  • Respecter les principes éthiques, déontologiques et responsabilité environnementale
  • Prendre en compte l'handicap et l'accessibilité dans ses actions professionnelles
Compétences spécifiques
  • Maîtriser les fondamentaux de l'interculturel
  • Intégrer les codes des relations politiques, économiques, juridiques internationales
  • Identifier les besoins des clients à l'international, les accompagner par des actions de conseil
  • Promouvoir à l'international l'image, entretenir/développer des partenariats internationaux
  • Participer à la stratégie de communication/marketing internationales
  • Piloter des projets de communication, de marketing, d'événementiel à l'international
  • Gérer la transformation technologique et digitale dans les organisations
  • Interpréter des discours en entreprise, ONG ou en institution internationale au service de l'action internationale
  • Traduire des documents professionnels dans différentes langues de travail/gérer des projets en traduction
  • Rédiger des actes juridiques/contrats en plusieurs langues
  • Exposer ses idées en adaptant son discours au contexte et aux acteurs en différentes langues de travail
  • Créer des supports de communication multilingues et multisupports 
  • Décoder les situations interculturelles et préconiser des solutions, recommander des orientations stratégiques
  • Mettre en œuvre la gestion des ressources humaines internationales, en équipes multiculturelles
  • Accompagner/animer des équipes multiculturelles dans la prise de décisions, l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et conduite du changement
  • Manager des équipes interculturelles et internationales 
     

Programme de la formation

Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques : Mobiliser les outils appropriés aux usages et à la situation Proposer des outils innovants tout en prenant compte des enjeux, risques et complexité Respecter les normes et la réglementation Mettre en eouvre une communciation spécialisée pour le transfert des connaissance : Identifier et sélectionner les ressources Communiquer par oral, par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère Contribuer à…

Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques :
  • Mobiliser les outils appropriés aux usages et à la situation
  • Proposer des outils innovants tout en prenant compte des enjeux, risques et complexité
  • Respecter les normes et la réglementation
Mettre en eouvre une communciation spécialisée pour le transfert des connaissance :
  • Identifier et sélectionner les ressources
  • Communiquer par oral, par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Contribuer à la transformation en contexte professionnel : 
  • Gérer des contextes professionnels complexes et proposer des approches stratégiques nouvelles
  • Conduire un projet, coordonner des équipes, gérer les actions, évaluer les résultats et les ajuster
  • Améliorer ses actions et leur mise en oeuvre dans une démarche qualité
  • Respecter la déotologie, la responsabilité environnementale, les situatiosn de handicap et d'accessibilité
Concevoir et piloter des projets interculturels dans des environnements spécifiques :
  • Analyser les contexte géopolitique et culturel pour développer des projets
  • Informer et conseiller sa cible sur différentes questions (juridiques, stratégiques)
  • Développer des partenariats et entretenir l'image d'une organisation
  • Piloter de spoejets de communicaiton/marketing
Traduire et interpréter dans des contextes spécifiques : 
  • Interpréter des discours en consécutif et en simultanée en diffétrentes langues
  • Traduire des documents et supports en différentes langues
  • Rédiger des actes juridiques en différentes langues
Maîtriser les techniques et outils de la communication multilingue :
  • Maitriser les principes de l'interculturel
  • Identifier les besoins du clients et l'accompagner par des actiosn conseils
  • S'exprimer en public et en différtentes langues
Manager/accompagner des équipes mulitculturelles en entreprise et en organisation :
  • Décoder les situations, proposer des solutions ou des orientations stratégiques
  • Cocnevoir et mettre en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines internationales
  • Animer/accompagner des équipes multiculturelles (prise de décision, trasformation, conduite du changement, etc...)
  • Manager des équipes interculturelles, internationales, en transversal et à distance

Validation et sanction

Diplôme de l'ISIT

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

650 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

23 Avenue Jeanne d'Arc
94110 Arcueil

Responsable : Isit

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Isit
94110 Arcueil
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes