Perfectionner son leadership - DP21

• Dans un monde en constante transformation, le leadership est à l'épreuve. Pour les managers et les dirigeants, les évidences d'hier laissent place à des interrogations : comment emmène-t-on ses équipes vers l'avenir quand tout est incertain ? Comment incarner une vision forte et fédératrice ? Quelle est la bonne posture à adopter ?
• Cette formation « Perfectionner son leadership » propose un parcours d'apprentissage dynamique pour travailler sur sa posture et son impact en intégrant les enjeux de son rôle de responsable dans un contexte d'incertitude et de profonds changements.
• Pour diriger efficacement les autres, il faut d'abord se diriger soi-même : questionner ses convictions managériales, ouvrir de nouveaux axes de progrès en développant la connaissance de soi, l'attention aux autres et les capacités à prendre du recul et à gérer la complexité, acquérir la résilience et l'état d'esprit nécessaire pour surmonter les obstacles et mobiliser, aligner et inspirer des équipes collaboratives dans une époque en mutation.

• Connaitre ses atouts et ressources et savoir identifier les complémentarités indispensables
• Assumer sa responsabilité vis-à-vis de soi-même, des équipes et de l'entreprise
• Savoir poser un cadre organisateur de l'action collective : posture, questionnement, règles du jeu...
• Installer un climat qui favorise efficacité plaisir et innovation : être un dirigeant réducteur de stress
• Créer les conditions favorisant la performance collective : sens partagé, qualités relationnelles, règles du jeu.