Master mention gestion des ressources humaines parcours développement des ressources humaines et droit social - 2ème année
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000211213
Organisme responsable :
Formasup Paris Ile-de-France
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2111 Formation professionnelle
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 33054 : Gestion ressources humaines
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de : - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention. - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine. - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale. -…
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine.
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale.
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines.
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines.
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.
Programme de la formation
UE 1 : Elaborer une vision stratégique en GRH,UE 2 : Concevoir et piloter des diagnostics et solutions RH,UE 3 : Développer une culture managériale,UE 4 : Enseignements transversaux,UE 1 : Moblisier et produire des savoirs spécialisés,UE 2 : Contribuer à la transformation en contexte professionnel,UE 3 : Prise de recul sur les pratiques RH,UE 4 : Enseignements transversaux,UE 1 : Enseignements fondamentaux ,UE 2 : Professionnalisation ,UE 1 : Enseignements fondamentaux ,UE 2 : …
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
501 h
En entreprise
1106 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Le Master 1 s'adresse à des étudiants en formation initiale ou en apprentissage titulaires d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum : Licence en Sciences de Gestion, Droit Social, Sciences Économiques, Science Politique ou formations équivalentes. Le Master 2 s'adresse à des étudiants en formation initiale ou en apprentissage avec un niveau minimum Bac+4 : Sciences de Gestion, Droit Social, Sciences Économiques, Science Politique ou formations équivalentes. Niveau Bac+3 minimum : Licence en Sciences de Gestion, Droit Social, Sciences Économiques, Science Politique ou formations équivalentes. Niveau minimum Bac+4 : Sciences de Gestion, Droit Social, Sciences Économiques, Science Politique ou formations équivalentes.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
12 Place du Panthéon75005 Paris 5e
Responsable : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Formasup Paris Ile-de-France
75005 Paris 5e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes