Accompagner la parentalité en entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000209642
Organisme responsable :
REKISOX FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Objectifs Pédagogiques ? Comprendre et maîtriser les droits et obligations des employeurs et des employés en matière de parentalité ? Reconnaître le rôle crucial des ressources humaines, de la direction et des managers dans le soutien de cet événement de vie ? Identifier les différents défis (grossesse et retour au travail) et parcours de vie des parents (PMA, maladie, deuil, .) et développer des stratégies efficaces de réintégration pour les parents de retour de congé maternité, paternité…
? Comprendre et maîtriser les droits et obligations des employeurs et des employés en matière de parentalité
? Reconnaître le rôle crucial des ressources humaines, de la direction et des managers dans le soutien de cet événement de vie
? Identifier les différents défis (grossesse et retour au travail) et parcours de vie des parents (PMA, maladie, deuil, .) et développer des stratégies efficaces de réintégration pour les parents de retour de congé maternité, paternité ou parental.
? Reconnaître l'impact de la parentalité sur les inégalités professionnelles et identifier des leviers pour plus d'égalité
? Reconnaître et valoriser les compétences acquises par les parents dans la gestion quotidienne de leur vie familiale, et les appliquer au contexte professionnel
? Développer descompétences d'écoute active pour reconnaître et répondre aux signes de détresse et de stress chez les employés parents
? Comprendre le rôle de l'exemplarité dans la promotion d'une culture d'entreprise favorable à la parentalité
? Sensibiliser les managers à l'importance du soutien aux employés parents.
? Identifier et utiliser efficacement les leviers de communication pour valoriser vos engagements côté marque employeur
Programme de la formation
Formation100% e-learninget asynchrone Adoptez une politique RH parent-friendly ! Une formation en immersion totale pour construire votre programme de parentalité et faire de votre entreprise un environnement performant et bienveillant pour les parents. Vous serez 100% autonome et opérationnel pour accompagner le changement et le valoriser côté marque employeur. En choisissant notre formation dédiée à la parentalité en entreprise, - vous aurez les clés nécessaires pour accompagner vos…
Adoptez une politique RH parent-friendly ! Une formation en immersion totale pour construire votre programme de parentalité et faire de votre entreprise un environnement performant et bienveillant pour les parents. Vous serez 100% autonome et opérationnel pour accompagner le changement et le valoriser côté marque employeur.
En choisissant notre formation dédiée à la parentalité en entreprise,
- vous aurez les clés nécessaires pour accompagner vos collaborateurs/trices parents : du cycle du devenir parent à l'accompagnement des épreuves parentales jusqu'à la valorisation de vos engagements côté marque employeur.
- vous contribuez à développer un environnement de travail bienveillant et inclusif pour plus de 80% de vos équipes : les parents !
Comprendre les défis auxquels font face vos collaborateurs/trices parents et en mettant en place des mesures pour les soutenir, c'est avoir un impact positif sur l'engagement, la fidélité et la productivité de vos collaborateurs.
Déroulé de la formation
? 100%en ligne et asynchrone
? Durée:7heures
? Accès à la plateforme de formation pendant 6mois
? Formation contenant 5 modules.
? Possibilité de suivre les modules dans l'ordre ou le désordre. L'obtention du certificat de réussite est conditionnée à la complétude de tous les modules.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
La formation s'adresse à un public varié, aussi bien aux initiés qu'aux novices désireux de mettre en place des actions concrètes pour soutenir leurs collaborateurs/trices parents.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
? La maîtrise de la langue française est essentielle. ? Un accès à un ordinateur ou à un téléphone avec connexion internet est indispensable pour participer aux sessions de formation en ligne et accéder aux supports pédagogiques. ? La capacité à consacrer du temps de manière régulière et autonome à l'étude et à l'assimilation du contenu de la formation. ? Une motivation et un intérêt pour les sujets liés au bien-être en entreprise.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
REKISOX FORMATION
75001 Paris 1er - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes