Master mention administration économique et sociale parcours ergonomie, organisation et espaces du travail

L'enseignement de l'ergonomie dispense? a? l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est organisé dans la perspective de préparer a? l'exercice du métier d'ergonome en interne ou en externe et à intervenir sur les dimensions de l'organisation du travail susceptibles d'influer tant sur la sante? des personnes que sur l'efficacité des systèmes productifs.
Ce master s'effectue en partenariat avec l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Paris La Villette et cela depuis 1992. A l'époque un DESS, il représente une des plus anciennes formations diplômantes en ergonomie.
Il donne accès au certificat « ergonome junior certifié » délivré par ARTEE (Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen).

Concepts et modèles d'analyse du travail
- Intervenir sur les questions de travail/modèles généraux de l'ergonomie/modèles d'organisation, modèles de travail, modèles de l'homme ;
- Modèles et méthodes d'analyse du travail ;
- Dimensions spatiales, organisationnelles et économiques de l'analyse ergonomique ;
- Synthèse et suivi de l'avancement des projets de mémoire.

Analyse, diagnostic et conception des situations de travail
- Physiologie et psychologie du travail ;
- Analyse de la demande et construction d'une problématique ;
- Questions de santé mentale et droit du travail ;
- Méthodologie : analyse ergonomique du travail et démarche d'intervention ;
- Analyse des risques professionnels, conception et intervention dans les situations à risque ;
- Synthèse et suivi de l'avancement des projets de mémoire et exercice.

Conduite de projet
- Ergonomie et conception : intervenir en conduite de projet ;
- Analyse des risques professionnels, conception et intervention dans les situations à risque ;
- Suivi de l'avancement des projets de mémoire

Spécialité
- Spécialité 1 : intervenir dans le cadre de projet de conception d'espaces de travail ;
- Spécialité 2 : intervenir dans le cadre de projet de conception des IHM ;
- Spécialité 3 : intervenir dans le cadre de transition économique : développement durable et économie de service

Stratégie et questions d'entreprise
- Logiques d'intervention et stratégies d¿entreprise : apport méthodologique et études de cas ;
- Place du travail dans les projets et les modèles organisationnels et économiques des entreprises ;
- Séminaire thématique annuel d'ergonomie ;
- Synthèse et suivi de l'avancement des projets de mémoire

Intervention dans un projet (28h)
- Séminaire d'analyse d'expériences ;
- Suivi de l'avancement des projets de mémoire