Assistant immobilier - bloc 2
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000205498
Organisme responsable :
MyRH
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Constituer le dossier administratif jusqu'à la signature du bail
- Gérer les opérations locatives courantes (entrée, sortie, contentieux, maintenance)
- Assurer les suivi administratif des logements sociaux
- Développer une vision globales et durable de la gestion locative
Programme de la formation
Introduction Présentation Objectifs pédagogiques Test de positionnement MODULE 1 : Les fondamentaux Définitions clés de la gestion locative Responsabilitéd du bailleur et du gestionnaire Cadre juridique de la location MODULE 2 : Prospection, prise de mandat et mise en location Prospection de biens Signature de mandat de gestion Collecte des documents du bailleur Mise en publicité, visites, constitution du dossier locataire MODULE 3 : La gestion locative courante Entrée…
- Introduction
- Présentation
- Objectifs pédagogiques
- Test de positionnement
- Définitions clés de la gestion locative
- Responsabilitéd du bailleur et du gestionnaire
- Cadre juridique de la location
- Prospection de biens
- Signature de mandat de gestion
- Collecte des documents du bailleur
- Mise en publicité, visites, constitution du dossier locataire
- Entrée dans les lieux : état des lieux, signature du bail
- Encaissement des loyers, charges, régularisations
- Traitement des demandes courantes
- Suivi technique et maintenance
- Préavis, état des lieux de sortie
- Décompte des charges et remboursement de dépôt de garantie
- Suivi des réparations locatives
- Relocation
- Fonctionnement de la copropriété
- Rôle du syndic et de l'assistant immobilier
- Documents et obligations légales à fournir au locataire
- Constitution et fonctionnement d'une SCI
- Spécificités de la gestion locative en SCI
- Fiscalité et obligations déclaratives
- Connaissance de base des éléments techniques d'un bien
- Compréhension des diagnostics techniques
- Vocabulaire architectural
- Normes environnementales
- Rénovation énergétique et obligations des bailleurs
- Bonnes pratiques pour une gestion responsable
- Typologie des conflits (locataire/bailleur, voisinage...)
- Communication non violente
- Gestion des litiges et procédures amiables ou juridiques
- Sécurité, hygiène, gestion des risques
- Conformité réglementaire
- Obligations liées à la formation professionnelle
- Test final
- Évaluation des connaissances acquises
- Validation du bloc de compétences
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
46 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
- Futurs professionnels de l'immobilier - Assistants souhaitant se spécialiser dans la gestion locative - Salariés en reconversion ou souhaitant valider leurs compétences
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Maîtrise de l'expression écrite et orale en français. Connaissance de base en bureautique. Intérêt pour l'activité immobilière, notamment en gestion locative.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
MyRH
75012 Paris 12e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes