Document Unique Obligatoire en entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000205401
Organisme responsable :
MyRH
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Être capable de concevoir le DUERP et autres documents obligatoires.
- Identifier et prévenir les risques professionnels.
- Promouvoir la qualité de vie au travail (QVT) et réduire les risques psychosociaux (RPS).
Programme de la formation
Évaluation initiale • Test de positionnement pour évaluer les connaissances initiales. Introduction générale • Présentation des enjeux liés à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail. Module 1 : Les obligations de l'employeur en matière de formation, d'information et de prévention des risques professionnels • Obligations de l'employeur : Cadre juridique et responsabilités. • L'affichage obligatoire en entreprise : Normes et pratiques.…
• Test de positionnement pour évaluer les connaissances initiales.
Introduction générale
• Présentation des enjeux liés à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie
au travail.
Module 1 : Les obligations de l'employeur en matière de formation, d'information et de prévention des risques professionnels
• Obligations de l'employeur : Cadre juridique et responsabilités.
• L'affichage obligatoire en entreprise : Normes et pratiques.
• L'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs : Processus et outils.
Le Comité Social et Économique (CSE)
• Partie 1 : Rôle et missions.
• Partie 2 : Fonctionnement et réunions.
• Partie 3 : Collaboration avec les autres instances.
• Quiz intermédiaire.
Module 2 : La politique QSHE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement)
• La politique QSHE : Comprendre et intégrer les enjeux dans l'entreprise.
• Rôle du responsable ou manager QSHE : Compétences et responsabilités.
• Quiz intermédiaire.
Module 3 : Le Document Unique : Santé et sécurité au travail, zoom sur deux volets importants de la gestion QSHE
• Santé et sécurité au travail
• Zoom sur les risques professionnels (définitions et typologies).
Sécurité au travail
• Partie 1 : Identification des dangers.
• Partie 2 : Évaluation des risques.
• Partie 3 : Mise en œuvre des mesures préventives.
• Gestion des risques professionnels : Méthodes pour une gestion efficace.
• DUERP – Partie 1 : Objectifs, contenu, et mise en œuvre.
• DUERP – Partie 2 : Mise à jour et accessibilité.
• DUERP : 5 nouvelles mesures depuis l'été 2021.
Pénibilité au travail et compte professionnel de prévention
• Partie 1 : Définitions et obligations.
• Partie 2 : Évaluation et suivi.
• Partie 3 : Exploitation des résultats.
• Qualité de vie au travail (QVT) :
• Impact de la QVT – Partie 1 et Partie 2.
• Diagnostic QVT au sein des organisations.
• QVT et notions d'engagement et de motivation.
• QVT et gestion du handicap.
Risques psychosociaux (RPS)
• Partie 1 : Identifier les RPS.
• Partie 2 : Prévenir les RPS.
• Partie 3 : Intervenir face aux situations à risque.
• Les intervenants à connaître : Médecins du travail, inspecteurs, etc.
• Quiz intermédiaire.
Documents et exercices pratiques
• Guides sur la mise en œuvre du DUERP.
• Modèles de diagnostics QVT et fiches d'évaluation.
• Exercices sur les risques professionnels et les obligations légales.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
4 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
- Chefs d'entreprise, responsables RH, responsables QSHE. - Managers et collaborateurs souhaitant maîtriser la gestion des risques professionnels.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis spécifique. Intérêt pour la prévention des risques et la qualité de vie au travail.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
MyRH
75012 Paris 12e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes