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Juriste d'entreprise - MBA Juriste d'entreprise droit social - BC02 Accompagnement juridique et RH des opérations de l'entreprise et de ses acteurs internes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000204973
Organisme responsable : STUDI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1902 Collaboration juridique
  • K1903 Défense et conseil juridique
  • K1904 Magistrature

Formacode

  • 13237 : Droit public
  • 13267 : Droit international
  • 13274 : Droit privé

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, vous serez capable de : 
  • Accompagner les services RH dans l'analyse et l'application du droit social
  • Rédiger des contrats et documents liés à la vie du contrat de travail (CDI, CDD, rupture, etc.)
  • Piloter une politique RH en lien avec la réglementation : inclusion, rémunération, diversité
  • Conseiller les directions sur les obligations sociales dans les projets de transformation

Programme de la formation

Fondamentaux du droit  Accompagnement juridique et RH des opérations de l'entreprise et de ses acteurs internes Réaliser le conseil juridique et opérationnel aux collaborateurs et à la direction Piloter le changement structurel d'une entreprise Gérer le budget de son service Comprendre et maîtriser le droit des contrats commerciaux et des sociétés Rédiger un document juridique Intégrer les technologies juridiques dans la gestion contractuelle Utiliser les concepts de base…

Fondamentaux du droit 

Accompagnement juridique et RH des opérations de l'entreprise et de ses acteurs internes
  • Réaliser le conseil juridique et opérationnel aux collaborateurs et à la direction
  • Piloter le changement structurel d'une entreprise
  • Gérer le budget de son service
  • Comprendre et maîtriser le droit des contrats commerciaux et des sociétés
  • Rédiger un document juridique
  • Intégrer les technologies juridiques dans la gestion contractuelle
  • Utiliser les concepts de base de l'ingénierie pédagogique
  • Scénariser la formation
  • Piloter le changement structurel d'une entreprise
  • Piloter une politique d'inclusion dans une entreprise
  • Manager une équipe d'un service juridique et transverse
  • Diagnostiquer les pratiques RH au sein de l'organisation
  • Connaître le droit du contrat de travail
  • Gérer la rupture du contrat de travail 
  • Etablir les documents liés à la vie du contrat de travail

Validation et sanction

Juriste d'entreprise

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

115 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Pour entrer en formation, le candidat doit : - Etre titulaire d'une certification de niveau 6 (bac+3) dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business). OU - Avoir validé 180 crédits ECTS dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business). OU - Etre titulaire d'une certification de niveau 6 (bac+3) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum OU - Avoir validé 180 crédits ECTS dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum OU - Etre titulaire d'une certification de niveau 5 (bac+2) dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business) et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum OU - Avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business) et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum OU - Etre titulaire d'une certification de niveau 5 (bac+2) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum OU - Avoir validé 120 crédits dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum OU - Etre titulaire d'une certification de niveau 4 (bac), et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 48 mois minimum

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
STUDI
75011 Paris 11e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes