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Juriste d'entreprise - MBA Juriste d'entreprise droit social - BC01 Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique et RH

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000204971
Organisme responsable : STUDI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1902 Collaboration juridique
  • K1903 Défense et conseil juridique
  • K1904 Magistrature

Formacode

  • 13237 : Droit public
  • 13267 : Droit international
  • 13274 : Droit privé

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, vous serez capable de : 
  • Réaliser une veille sociale et juridique alignée avec les priorités de l'entreprise
  • Rédiger des notes internes sur des thématiques clés du droit social (TVA, données personnelles, contrats)
  • Déployer des dispositifs de conformité sur les enjeux RH, archivage, RGPD
  • Intégrer les évolutions législatives françaises et internationales dans les process RH

Programme de la formation

Fondamentaux du droit  Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique et RH  Optimiser et présenter la veille Réaliser une veille juridique et sociale Procéder de la veille juridique à la recommandation stratégique La veille juridique en pratique Définir la stratégie juridique de l'entreprise Intégrer des LegalTech et de l'IA dans la stratégie juridique Maîtriser la méthodologie complète de l'audit juridique Elaborer un plan d'action…

Fondamentaux du droit 

Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique et RH 
  • Optimiser et présenter la veille
  • Réaliser une veille juridique et sociale
  • Procéder de la veille juridique à la recommandation stratégique
  • La veille juridique en pratique
  • Définir la stratégie juridique de l'entreprise
  • Intégrer des LegalTech et de l'IA dans la stratégie juridique
  • Maîtriser la méthodologie complète de l'audit juridique
  • Elaborer un plan d'action correctives et préventives
  • Digitaliser et automatiser les processus juridiques
  • Concevoir et rédiger des politiques de conformité
  • Déployer et piloter les dispositifs de conformité
  • Optimiser et sécuriser l'archivage
  • Piloter une équipe RH 
  • Accompagnement juridique des opérations de l'entreprise et de ses acteurs internes
  • Comprendre et analyser des situations en droit de la sécurité sociale 
  • Construire une politique de compensations and benefits
  • Piloter le changement structurel d'une entreprise
  • Participer au déploiement d'un projet de transformation au sein de l'organisation
  • Piloter les impacts en matière de droit de la responsabilité

Validation et sanction

Juriste d'entreprise

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

180 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Pour entrer en formation, le candidat doit : - Etre titulaire d'une certification de niveau 6 (bac+3) dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business). OU - Avoir validé 180 crédits ECTS dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business). OU - Etre titulaire d'une certification de niveau 6 (bac+3) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum OU - Avoir validé 180 crédits ECTS dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum OU - Etre titulaire d'une certification de niveau 5 (bac+2) dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business) et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum OU - Avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business) et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum OU - Etre titulaire d'une certification de niveau 5 (bac+2) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum OU - Avoir validé 120 crédits dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum OU - Etre titulaire d'une certification de niveau 4 (bac), et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 48 mois minimum

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
STUDI
75011 Paris 11e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes