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Chargé de développement ressources humaines spécialité recrutement et développement RH

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000204800
Organisme responsable : OPENCLASSROOMS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 13303 : Contrôle urssaf
  • 15091 : Gestion carrière personnelle
  • 33091 : GEPP
  • 44528 : Responsable formation

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation a pour objectif de vous former pas à pas au métier de Chargé de développement ressources humaines
Les missions types que vous pourrez mener : 
1- Élaborer et optimiser une stratégie de développement RH.
2- Concevoir des dispositifs et des solutions de développement RH.
3- Déployer une stratégie de développement RH.
4- Gérer un projet de développement RH.

Programme de la formation

La certification vous permet d'accéder au métier de Chargé de développement ressources humaines. Ce parcours de formation vous permet de vous spécialiser au métier de Chargé de recrutement et développement RH Le Chargé de recrutement et développement RH est au cœur de la stratégie humaine de l'entreprise. Il attire les meilleurs talents et s'assure que les compétences des collaborateurs évoluent en phase avec les ambitions de l'organisation. Ce rôle clé combine des…

La certification vous permet d'accéder au métier de Chargé de développement ressources humaines.
Ce parcours de formation vous permet de vous spécialiser au métier de Chargé de recrutement et développement RH

Le Chargé de recrutement et développement RH est au cœur de la stratégie humaine de l'entreprise. Il attire les meilleurs talents et s'assure que les compétences des collaborateurs évoluent en phase avec les ambitions de l'organisation. Ce rôle clé combine des missions de recrutement, de gestion des carrières et de pilotage de projets RH pour construire les équipes de demain.

11 projets professionnalisants vous permettront d'acquérir les compétences citées au dessus  par la pratique.Chaque livrable de projet enrichira votre portfolio que vous pourrez valoriser auprès de recruteurs.

Vous réaliserez les projets suivants :
P1 - Démarrez votre formation de Chargé de recrutement et développement RH
P2 - Anticipez les évolutions métiers
P3 - Proposez des orientations stratégiques dans le cadre du plan directeur d'une entreprise
P4 -Accompagnez les managers dans l'évaluation des compétences des salariés
P5 - Exploitez les données RH pour adapter vos actions de développement RH
P6 - Gérez un projet de L&D
P7 - Qualifiez un besoin en recrutement
P8 - Concevez un parcours de développement des compétences
P9 -Mettez en place une procédure de sélection de prestataires
P10 - Déployez un plan de développement des compétences
P11 - Représentez les besoins métiers et orchestrez les recrutements

Pour mener à bien votre formation, vous disposerez de nombreuses aides et ressources :
- Des rendez-vous adaptés avec votre mentor (en visioconférence) pour vous soutenir jusqu'au diplôme
- Des centaines cours vidéos à suivre à tout moment sur votre ordinateur ou depuis votre mobile
- Un accès à une communauté d'étudiants pour échanger sur votre formation, partager vos bons plans ou vous motiver !

Validation et sanction

Chargé de développement ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

603 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Pour accéder directement à la certification, les candidats doivent obligatoirement justifier d'un des pré-requis suivants : Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 5 (ou équivalent) en ressources humaines, droit, sciences sociales, gestion des organisations, en ingénierie formation pédagogie ou en secrétariat assistanat OU Être titulaire du baccalauréat ou d'une certification professionnelle de niveau 4 avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine RH

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
OPENCLASSROOMS
75004 Paris 4e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes