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La réglementation lié au temps de travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000202731
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Connaître les mécanismes qui régissent la durée du travail.
  • Aménager le temps de travail.
  • Effectuer le contrôle du temps de travail.

Programme de la formation

Calculer le temps de travail actif Connaître les durées maximales de travail ; Anticiper les absences: conséquences sur le temps de travail ; Maîtriser le Compte Personnel de Formation ; Suivre et contrôler le temps de travail. (S'opposer aux fraudes et aux oublis). Mettre en place des aménagements du temps de travail Promouvoir des accords collectifs ; Le caractère supplétif des accords de branche ; Favoriser en premiers lieux les accords d'entreprise ; Les…

Calculer le temps de travail actif
  • Connaître les durées maximales de travail ;
  • Anticiper les absences: conséquences sur le temps de travail ;
  • Maîtriser le Compte Personnel de Formation ;
  • Suivre et contrôler le temps de travail. (S'opposer aux fraudes et aux oublis).
Mettre en place des aménagements du temps de travail
  • Promouvoir des accords collectifs ;
  • Le caractère supplétif des accords de branche ;
  • Favoriser en premiers lieux les accords d'entreprise ;
  • Les mécanismes du temps partiel ;
  • Les avantages et limites du travail le dimanche.
Exploiter les heures supplémentaires
  • Définir le contingent annuel de la société ;
  • Comment exiger des heures supplémentaire au-delà du contingent ?
  • Appréhender la prise de repos obligatoire ;
  • Les normes auxquelles sont soumis les responsables du personnel.
Évaluer les astreintes et les temps de pause :
  • Que peut-on exiger d'un salarié en temps de pause?
  • Conséquences des astreintes sur les temps de pause et de repos ;
  • Les incidences du temps de trajet ;
  • Les enjeux du temps de déplacement sur le temps de travail objectif ;
  • Choisir la contrepartie adéquate.
Gérer le compte épargne temps
  • Construction du compte épargne temps ;
  • Financement du compte épargne temps.
Moyens pédagogiques: Code du travail.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

49 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

AUCUN

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

193 Rue de Javel
75015 Paris 15e

Responsable : COSY CHIC

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Straformation
75015 Paris 15e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes