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Marketing et réputation sur Internet

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000202691
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Édifier sa e-réputation.
  • Pouvoir accroître son référencement naturel via les réseaux sociaux.

Programme de la formation

Construire sa e-réputation efficacement. Prévention Améliorer sa e-réputation dans Google ; Choisir la bonne stratégie à adopter avec les noms de domaines ; Être présent dans les réseaux sociaux : (Dailymotion, Twitter, Facebook,  LinkedIn, Profils Google, Viadeo, Youtube, etc.). Veille Veiller à votre image (vos dirigeants, votre marque,  vos produits) ; Mettre en place la veille efficace : liste des meilleurs outils. Réaction Savoir répondre à un internaute/blogueur, dans les…

Construire sa e-réputation efficacement. Prévention
  • Améliorer sa e-réputation dans Google ;
  • Choisir la bonne stratégie à adopter avec les noms de domaines ;
  • Être présent dans les réseaux sociaux : (Dailymotion, Twitter, Facebook,  LinkedIn, Profils Google, Viadeo, Youtube, etc.).
Veille
  • Veiller à votre image (vos dirigeants, votre marque,  vos produits) ;
  • Mettre en place la veille efficace : liste des meilleurs outils.
Réaction
  • Savoir répondre à un internaute/blogueur, dans les réseaux sociaux ou sur un forum ;
  • Savoir réagir en temps de crise.
Utilisation de Facebook
  • Créer, gérer, et administrer un compte ;
  • Comparaison des avantages et inconvénients lors du choix entre la création d'un groupe ou d'une page ;
  • Savoir créer une page efficace sur Facebook ;
  • Customiser sa page fan (onglets, logo...) ;
  • Créer un onglet de bienvenue percutant, encourageant à cliquer sur votre bouton J'aime ;
  • Promouvoir sa page en dehors de Facebook (boutons Like, badges et Partager, etc.) ;
  • User des formulaires de contact, des événements et des sondages ;
  • Se servir du langage FBML ;
  • Promouvoir (Facebook Ads) ;
  • Utiliser les flux RSS ou un compte Twitter pour relier sa page fan.
Accroître son référencement naturel via Facebook
  • Connaître et utiliser les bons critères importants aux yeux de Google avec Facebook.
Mesurer les retours sur investissement (calculer un RSI)
  • Avec Google Analytics ;
  • Avec Facebook Insights ;
  • Incorporer le code de tracking Google Analytics à la page Facebook.
Utilisation de Twitter
  • Créer, gérer, et administrer un compte ;
  • Savoir Tweeter ;
  • Poster des Tweets ;
  • Inclure du tracking dans les raccourcis d'URL et y insérer des liens ;
  • Les différents outils pour Tweeter (extensions Chrome ou  Firefox , sites web,  clients Twitter) ;
  • Rédiger des messages privés (DM), répondre (@), utiliser les hash tags (#), retweeter (RT) ;
  • Les techniques pour acquérir de la notoriété sur TWITTER.
Accroître son référencement naturel via Twitter
  • Connaître et utiliser les bons critères importants aux yeux de Google avec Twitter.
Mesurer les retours sur investissement (calculer un RSI)
  • Avec Google Analytics ;
  • Avec les outils consacrés à Twitter.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

100 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

6 Rue Pierre Larousse
75014 Paris 14e

Responsable : Présent !

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Straformation
75014 Paris 14e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes