Consultant en stratégie d'entreprise - option management - Executive MBA Management
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000202646
Organisme responsable :
IMESG - ESG Executive
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1703 Management et gestion de produit
- M1806 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Formacode
- 32025 : Stratégie entreprise
- 32043 : Conseil entreprise
- 32145 : Management transversal
Présentation de la formation
Objectifs
Le Consultant en Stratégie d'Entreprise intervient auprès des entreprises pour traduire les besoins des clients et apporter des solutions. Cette formation permet de développer une double compétence pour accéder à des postes transversaux nécessitant une vision à 360° de l'organisation, de ses enjeux de développement et des risques associés afin de travailler de concert avec l'ensemble des autres directions, comme : Piloter un département, une Business Unit ou une PME-PMI…
Cette formation permet de développer une double compétence pour accéder à des postes transversaux nécessitant une vision à 360° de l'organisation, de ses enjeux de développement et des risques associés afin de travailler de concert avec l'ensemble des autres directions, comme :
- Piloter un département, une Business Unit ou une PME-PMI
- Prendre la responsabilité d'une équipe, en affirmant vos compétences de leadership et de management de proximité
A l'issue de la formation, vous aurez acquis les compétences nécessaires pour :
- Conseiller la direction d'une organisation sur les projets stratégiques ;
- Concevoir une proposition d'accompagnement dans le cadre de projets stratégiques internes ;
- Piloter les projets d'accompagnement d'une organisation / d'un département en gérant efficacement les initiatives stratégiques et en assurant leur alignement avec les objectifs globaux ;
- Développer une activité entrepreneuriale avec les outils et connaissances acquises pour lancer et faire croître des projets innovants.
Programme de la formation
Programme 2025-2026 CONSEILLER LA DIRECTION D'UNE ORGANISATION SUR DES PROJETS STRATEGIQUES Veille et enquêtes et études de marché Diagnostic stratégique Pratiques RH en tant que Manager Budget prévisionnel Analyse et management de la performance Evaluation d'une structure financière et comptable Financement et budgétisation Modalités d'évaluation : Etudes de cas pratiques sur la base de projets réels ou fictifs ÉLABORER UNE PROPOSITION D'ACCOMPAGNEMENT DANS LE…
CONSEILLER LA DIRECTION D'UNE ORGANISATION SUR DES PROJETS STRATEGIQUES
- Veille et enquêtes et études de marché
- Diagnostic stratégique
- Pratiques RH en tant que Manager
- Budget prévisionnel
- Analyse et management de la performance
- Evaluation d'une structure financière et comptable
- Financement et budgétisation
ÉLABORER UNE PROPOSITION D'ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE D'UN PROJET STRATEGIQUE INTERNE
- Marketing stratégique et opérationnel
- Droit des contrats
- Droit commercial
- Business model
- Théâtralisation de la présentation
- Journée RSE
PILOTER LES PROJETS D'ACCOMPAGNEMENT D'UNE ORGANISATION
- Management d'équipe
- Management Interculturel
- Gestion de projet
- P&L et atterrissage
- Plan d'action commercial et plan marketing
- Design Thinking
CREER ET DEVELOPPER UNE ACTIVITE ENTREPRENEURIALE
- Recherche de financement
- Droit des sociétés et réglementation entrepreneuriale
- Business development & business plan
- Stratégie de communication
- Marketing innovation
- Gestion de la relation client
- Postures managériales et résolution de conflits avec Cours Florent
- Prise de parole et posture managériale
- Analyse des situations managériales et transposition au travers de scènes de théâtre
ACCOMPAGNEMENT ESG EXECUTIVE
- Coaching de carrière individuel
- Hors les murs
- Manager avec l'IA
- Projets tutorés
Contenu du programme à titre indicatif
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Apports théoriques, études de cas réels entreprise...
Pour toute personne situation de handicap, qui a une RQTH ou qui rencontre des difficultés spécifiques, un accompagnement est mis en place.
Durée
En centre
483 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Tout public
Informations sur les publics
Ce programme s'adresse aux professionnels, managers, cadres avec 5 à 15 ans d'expérience professionnelle, en rebond professionnel ou à la recherche de nouvelles compétences pour renforcer leur employabilité et s'adapter aux besoins du marché pour un
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
En formation professionnelle : - Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l'obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. - entrée avec un niveau 6 : Etre titulaire d'une certification de niveau 6, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine visé ou proche [consulting, management, stratégie…]. Ou Etre titulaire d'une certification de niveau 6, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum - entrée avec un niveau 5 : Etre titulaire d'une certification de niveau 5, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine visé ou proche [consulting, management, stratégie…] et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum. Ou Etre titulaire d'une certification de niveau 5, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum - entrée avec un niveau 4 : Etre titulaire d'une certification de niveau 4 ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 48 mois minimum Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l'expérience professionnelle ou du diplôme requis, il devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d'une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l'acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d'une VAE Mixte.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
35 Avenue Philippe-Auguste75011 Paris 11e
Responsable : ESG Executive Education
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
IMESG - ESG Executive
75011 Paris 11e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes