Divalto infinity Paie – RH
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000202223
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Maîtriser les fonctionnalités de Divalto Paie pour la réalisation de la paie ;
- Maîtriser la réalisation de la paie ;
- Gérer leurs ressources humaines.
Programme de la formation
Divalto infinity Paie est un logiciel qui permet le stockage de toutes les données liées à chaque salarié d'une entreprise, il est donc indispensable aux ressources humaines d'en maîtriser les fonctionnalités (gestion des individus et de leurs contrats, tels que: les coordonnées, état civil, diplômes…) Les fonctionnalités de Divalto Paie – RH Gestion des contraintes de la paie: Calcul de la paie ; Préparation des virements, des déclarations, des impressions… Stockage des…
Les fonctionnalités de Divalto Paie – RH
Gestion des contraintes de la paie:
- Calcul de la paie ;
- Préparation des virements, des déclarations, des impressions…
- Stockage des bulletins ;
- Transmission des données clefs aux outils de Business Intelligence.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
100 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
6 Rue Pierre Larousse75014 Paris 14e
Responsable : Présent !
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Straformation
75014 Paris 14e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes