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Responsable de formation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000202008
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Professionnaliser les responsables de formation de "l'après réforme" ;
  • Acquérir l'ensemble des savoir-faire professionnels clés de cette fonction,
  • Les dimensions "posture", communication, "accompagnement du changement", sont également traitées tout au long du cycle ;
  • Les travaux inter-sessions et les échanges entre participants permettent un enrichissement de l'expérience de chacun, et facilitent la transposition en situation de travail.

Programme de la formation

Le Responsable de Formation identifie rôles, définit obligations légales, et situe son rôle dans l'entreprise. Ses missions incluent se former sur le monde de la formation. Il connaît impératifs légaux (bilan 6 ans, plan de formation) et problématiques employeurs. Il gère le financement (OPCA, CPF) pour une professionnalisation optimale. Il gère la formation (collaboration OPCA, conventions). Il accompagne le salarié (entretien professionnel, conseil, bilan de compétences, VAE, passeport…

Le Responsable de Formation identifie rôles, définit obligations légales, et situe son rôle dans l'entreprise. Ses missions incluent se former sur le monde de la formation.
Il connaît impératifs légaux (bilan 6 ans, plan de formation) et problématiques employeurs. Il gère le financement (OPCA, CPF) pour une professionnalisation optimale.
Il gère la formation (collaboration OPCA, conventions). Il accompagne le salarié (entretien professionnel, conseil, bilan de compétences, VAE, passeport formation).
Il évalue la formation (efficacité, besoins apprenants, facteurs réussite, impact). Il met en place un processus d'évaluation (outils, analyse, actions correctives) et un tableau de bord.
Il élabore le plan de formation (orienter, GPEC, chiffrage, arbitrage, plan développement compétences) et le rédige. Il informe le Comité d'entreprise et communique (marketing RH, parcours personnalisés). Il rédige cahier des charges et lance appel d'offre pour désigner prestataire (normes, labels).

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

100 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

6 Rue Pierre Larousse
75014 Paris 14e

Responsable : Présent !

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Straformation
75014 Paris 14e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes