CSE – Economique
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000200800
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Appréhender les missions et les obligations des élus du CSE et de l'employeur ; Comprendre le rôle du CSE pour exercer au mieux son mandat d'élu ; Inspecter la situation économique et financière de l'entreprise et découvrir les affectations du CSE à ce niveau ; Connaître les prérogatives du CSE dans le social ; Se préparer à traiter les réclamations ainsi que les dossiers de santé et de sécurité au travail ; Comprendre les comptes et l'ensemble des documents…
- Appréhender les missions et les obligations des élus du CSE et de l'employeur ;
- Comprendre le rôle du CSE pour exercer au mieux son mandat d'élu ;
- Inspecter la situation économique et financière de l'entreprise et découvrir les affectations du CSE à ce niveau ;
- Connaître les prérogatives du CSE dans le social ;
- Se préparer à traiter les réclamations ainsi que les dossiers de santé et de sécurité au travail ;
- Comprendre les comptes et l'ensemble des documents financiers.
Programme de la formation
La structure et les mécaniques des entreprises Connaître les formes juridiques ; Appréhender l'organisation ainsi que le fonctionnement d'une entreprise. La comptabilité en entreprise Découvrir les bases de la comptabilité ; Comprendre le plan comptable ; Apprendre à gérer une comptabilité ; Saisir les grands points et la construction du bilan comptable ; Connaître les spécificités de la comptabilité analytique. Les documents accessibles pour les élus CSE Avoir…
- Connaître les formes juridiques ;
- Appréhender l'organisation ainsi que le fonctionnement d'une entreprise.
- Découvrir les bases de la comptabilité ;
- Comprendre le plan comptable ;
- Apprendre à gérer une comptabilité ;
- Saisir les grands points et la construction du bilan comptable ;
- Connaître les spécificités de la comptabilité analytique.
- Avoir connaissance des différents à la disposition des élus et de leurs rôles : base de données économiques et sociales, compte de résultat, rapport annuel, etc.
- Comprendre les enjeux liés à l'investissement ;
- Percevoir les bénéfices et les risques d'investir ;
- Appréhender les logiques de financements.
- Discerner le rôle de l'analyse financière ;
- Consulter la situation économique et financière de l'entreprise ;
- Saisir les indicateurs clés.
- Cerner les causes ;
- Identifier les risques ;
- Connaitre les attitudes à adopter ;
- Prévenir des risques et percevoir les potentiels remèdes.
- Connaître les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
- Contrôler la consultation des comptes par le CSE.
- Comprendre l'importance de la communication dans cette situation ;
- Apprendre à communiquer ;
- Connaître les règles et les moyens à respecter.
- Connaître les mécanismes ;
- Choisir un gestionnaire en fonction de ses besoins ;
- Comprendre les finances de marchés.
- Appréhender les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
- Gérer la consultation par le CSE.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
100 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
6 Rue Pierre Larousse75014 Paris 14e
Responsable : Présent !
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Straformation
75014 Paris 14e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes