CSE – Economique
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000200800
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Appréhender les missions et les obligations des élus du CSE et de l'employeur ; Comprendre le rôle du CSE pour exercer au mieux son mandat d'élu ; Inspecter la situation économique et financière de l'entreprise et découvrir les affectations du CSE à ce niveau ; Connaître les prérogatives du CSE dans le social ; Se préparer à traiter les réclamations ainsi que les dossiers de santé et de sécurité au travail ; Comprendre les comptes et l'ensemble des documents…
- Appréhender les missions et les obligations des élus du CSE et de l'employeur ;
- Comprendre le rôle du CSE pour exercer au mieux son mandat d'élu ;
- Inspecter la situation économique et financière de l'entreprise et découvrir les affectations du CSE à ce niveau ;
- Connaître les prérogatives du CSE dans le social ;
- Se préparer à traiter les réclamations ainsi que les dossiers de santé et de sécurité au travail ;
- Comprendre les comptes et l'ensemble des documents financiers.
Programme de la formation
La structure et les mécaniques des entreprises Connaître les formes juridiques ; Appréhender l'organisation ainsi que le fonctionnement d'une entreprise. La comptabilité en entreprise Découvrir les bases de la comptabilité ; Comprendre le plan comptable ; Apprendre à gérer une comptabilité ; Saisir les grands points et la construction du bilan comptable ; Connaître les spécificités de la comptabilité analytique. Les documents accessibles pour les élus CSE Avoir…
- Connaître les formes juridiques ;
- Appréhender l'organisation ainsi que le fonctionnement d'une entreprise.
- Découvrir les bases de la comptabilité ;
- Comprendre le plan comptable ;
- Apprendre à gérer une comptabilité ;
- Saisir les grands points et la construction du bilan comptable ;
- Connaître les spécificités de la comptabilité analytique.
- Avoir connaissance des différents à la disposition des élus et de leurs rôles : base de données économiques et sociales, compte de résultat, rapport annuel, etc.
- Comprendre les enjeux liés à l'investissement ;
- Percevoir les bénéfices et les risques d'investir ;
- Appréhender les logiques de financements.
- Discerner le rôle de l'analyse financière ;
- Consulter la situation économique et financière de l'entreprise ;
- Saisir les indicateurs clés.
- Cerner les causes ;
- Identifier les risques ;
- Connaitre les attitudes à adopter ;
- Prévenir des risques et percevoir les potentiels remèdes.
- Connaître les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
- Contrôler la consultation des comptes par le CSE.
- Comprendre l'importance de la communication dans cette situation ;
- Apprendre à communiquer ;
- Connaître les règles et les moyens à respecter.
- Connaître les mécanismes ;
- Choisir un gestionnaire en fonction de ses besoins ;
- Comprendre les finances de marchés.
- Appréhender les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
- Gérer la consultation par le CSE.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
193 Rue de Javel75015 Paris 15e
Responsable : COSY CHIC
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Straformation
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes