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Confiance en soi - niveau 2

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000200796
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Exercer son autorité avec diplomatie ;
  • Trouver de nouvelles manières d'agir, de gagner en aisance relationnelle et en confiance ;
  • Bannir les réactions impropices aux relations ;
  • Accroître sa confiance en soi ;
  • Formuler des critiques et des demandes de façon constructive.

Programme de la formation

Mieux se connaître dans les situations relationnelles Établir un auto-diagnostic afin de cerner son style relationnel ; Reconnaître les trois conduites inefficaces : l'agressivité, la manipulation et la passivité ; Renforcer son attitude assertive à l'aide de techniques pratiques ; Accroître sa proactivité ; Savoir dire non. Surmonter les comportements déstabilisateurs (agressifs, passifs et manipulateurs) Installer les conditions nécessaires à la sauvegarde des liens ;…

Mieux se connaître dans les situations relationnelles
  • Établir un auto-diagnostic afin de cerner son style relationnel ;
  • Reconnaître les trois conduites inefficaces : l'agressivité, la manipulation et la passivité ;
  • Renforcer son attitude assertive à l'aide de techniques pratiques ;
  • Accroître sa proactivité ;
  • Savoir dire non.
Surmonter les comportements déstabilisateurs (agressifs, passifs et manipulateurs)
  • Installer les conditions nécessaires à la sauvegarde des liens ;
  • Repérer les pièges de la passivité et les parer ;
  • Utiliser des techniques corporelles et comportementales pour faire face à l'agressivité ;
  • Reconnaître et déjouer les manipulations de la vie de tous les jours.
Savoir critiquer de manière constructive
  • Préparation de sa critique via des techniques corporelles et « les niveaux d'ouvertures » ;
  • S'exercer à formuler une critique de manière assertive.
Mettre en place une demande
  • Préparation physique et mentale ;
  • Oser formuler une demande ;
  • S'exercer aux nombreuses étapes méthodologiques.
Transformer les difficultés en atouts en développant et renforçant sa confiance en soi
  • Accroître son estime ;
  • Éliminer l'impact qu'ont sur vous les pensées négatives.
Gestion des critiques et des sous-entendus
  • Cerner sa susceptibilité ;
  • Utiliser les critiques comme informations utiles ;
  • Assimiler et déprogrammer les mécanismes créant les malentendus ;
  • Se munir des outils permettant la transparence et la clarification.
Résolution des conflits
  • Comprendre et cerner les sources de conflits ;
  • Cibler et écarter les zones de blocages ;
  • Sortir des situations conflictuelles.
La négociation
  • S'exercer à établir des solutions négociées.
  • Développer une attitude gagnant-gagnant.
Support pédagogique spécifique à la formation : Être soi dans ses relations, Grivel S., éd Eyrolles (2009).

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

100 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

6 Rue Pierre Larousse
75014 Paris 14e

Responsable : Présent !

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Straformation
75014 Paris 14e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes