Aller au contenu principal

Gérer la mobilité internationale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000200273
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser les normes des contrats de travail à mobilité internationale ; Connaître les exigences par rapport à la couverture sociale des employés avant leur départ ; Se familiariser aux règles des conventions fiscales pour mener à fin les procédures de mobilité internationale ; Acquérir un aperçu sur les autres législations des pays de destination/d'origine des employeurs ; Consolider ses compétences d'administrateur des actions intégrées à des projets de taille internationale…

  • Maîtriser les normes des contrats de travail à mobilité internationale ;
  • Connaître les exigences par rapport à la couverture sociale des employés avant leur départ ;
  • Se familiariser aux règles des conventions fiscales pour mener à fin les procédures de mobilité internationale ;
  • Acquérir un aperçu sur les autres législations des pays de destination/d'origine des employeurs ;
  • Consolider ses compétences d'administrateur des actions intégrées à des projets de taille internationale ;
  • Donner des solutions fiables aux collaborateurs internationaux.

Programme de la formation

Se familiariser au cadre de la mobilité internationale Découvrir les différentes formes de mobilité internationale ; Mettre en place une grille d'analyse du processus de mobilité des employés ; Assimiler les notions de base sur les procédures globales de toute démarche à l'international. Administrer des contrats de travail à l'international Acquérir les connaissances sur les spécificités des contrats à l'international ; Prendre conscience des obligations et des…

Se familiariser au cadre de la mobilité internationale
  • Découvrir les différentes formes de mobilité internationale ;
  • Mettre en place une grille d'analyse du processus de mobilité des employés ;
  • Assimiler les notions de base sur les procédures globales de toute démarche à l'international.
Administrer des contrats de travail à l'international
  • Acquérir les connaissances sur les spécificités des contrats à l'international ;
  • Prendre conscience des obligations et des responsabilités envers l'employé travaillant à l'étranger ;
  • Connaître les conditions particulières de résiliation des contrats à l'international et les implications (rapatriement, réintégration) ;
  • S'informer de manière détaillée et précise sur les clauses et le droit applicable aux contrats à l'international.
Prendre en charge les obligations fiscales
  • Faire appliquer des politiques de protection envers le salarié travaillant dans un environnement international ;
  • S'informer précisément sur la résidence fiscale du pays de destination et la relier au droit applicable ;
  • Assimiler les connaissances sur l'imposition du salarié restant résidant fiscal/devenant non résident fiscal en France ;
  • Mettre en place une stratégie d'égalisation fiscale de l'employé transféré à l'étranger.
Gérer les responsabilités sociales
  • Se mettre à jour sur les prestations à verser dans le pays d'origine ou celui d'accueil ;
  • Prendre en charge la mise en pratique de la sécurité sociale par rapport aux enjeux de l'expatriation ;
  • Établir les procédures/moyens de communication avec le pays d'accueil pour garantir des services sociaux pliés sur les besoins de chaque employé ;
  • Découvrir les règles d'affiliation et les taux correspondant pour chaque cotisation ;
  • Connaître les prescriptions des régimes de protection sociale et les couvertures sociales complémentaires.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

100 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

6 Rue Pierre Larousse
75014 Paris 14e

Responsable : Présent !

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Straformation
75014 Paris 14e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes