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Les bases de la paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000200099
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie ;
  • Comprendre l'ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…
  • Parvenir à remplir une fiche de paie.

Programme de la formation

L'environnement juridique de la paie Comprendre les obligations juridiques à appliquer ; Maîtriser les documents importants s'attachant à la paie ; Connaître les différentes parties d'une fiche de paie ; Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ; Connaître les différents interlocuteurs. Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération : Parvenir à mensualiser le salaire Le salaire de base ; La durée effective du…

L'environnement juridique de la paie
  • Comprendre les obligations juridiques à appliquer ;
  • Maîtriser les documents importants s'attachant à la paie ;
  • Connaître les différentes parties d'une fiche de paie ;
  • Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ;
  • Connaître les différents interlocuteurs.
Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération : Parvenir à mensualiser le salaire
  • Le salaire de base ;
  • La durée effective du travail ( heures supplémentaires et les heures complémentaires) ;
  • Le mécanisme des avantages en nature ( nourriture, logement et véhicule) ;
  • Maîtriser l'évolution du SMIC  (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels ;
  • S'approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux ;
  • Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.
La gestion des absences
  • Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire ;
  • Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés.
Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires :
  • Vérifier le montant de la rémunération ;
  • Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds ;
  • S'approprier les outils à transmettre à l'URSSAF et les cotisations actualisées ;
  • Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable ;
  • Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assisettes, taux,  paiement ;
  • Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social.
Les opérations annexes à la paie
  • Comment verser l'acompte, une avance et les frais professionnels ?
  • Que doit contenir le bulletin de paie ?
  • Les différentes modalités de paiement et leur périodicité ;
  • Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription ?

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

49 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

193 Rue de Javel
75015 Paris 15e

Responsable : COSY CHIC

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Straformation
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes