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Réussir ses entretiens annuels d'évaluation - Un acte manégérial clé

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000193526
Organisme responsable : L'ecole virtuelle by CounCelling (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier les enjeux de cet entretien annuel d'évaluation pour le collaborateur, le manager et l'entreprise Maîtriser les différentes étapes de l'entretien et les postures associées Préparer son entretien et mener un entretien individuel en exploitant un guide d'entretien (rubriques, questions à poser) Evaluer avec objectivité les performances de l'année écoulée Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs à venir Gérer les difficultés…

  • Identifier les enjeux de cet entretien annuel d'évaluation pour le collaborateur, le manager et l'entreprise
  • Maîtriser les différentes étapes de l'entretien et les postures associées
  • Préparer son entretien et mener un entretien individuel en exploitant un guide d'entretien (rubriques, questions à poser)
  • Evaluer avec objectivité les performances de l'année écoulée
  • Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs à venir
  • Gérer les difficultés relationnelles pouvant survenir pendant l'entretien annuel d'évaluation
  • Évaluer les aptitudes du collaborateur, sa motivation et ses souhaits d'évolution à court et moyen terme

Programme de la formation

  • Maîtriser les techniques d'entretien de management
  • Évaluer les compétences et les performances
  • Définir des objectifs SMART
  • Mener des feedback constructifs, féliciter
  • Communiquer avec assertivité et écoute active

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Parcours LMS : vidéos, quiz, exercices, ouvrages entiers à télécharger, fiches repères / SUIVI en VISIO avec partage d'écrans, mise en situation, Tutorat : mail, tel, WhatsApp

Durée

En centre

30 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Professionnels, managers, service RH

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir 1 expérience en management ou en entretien

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
L'ecole virtuelle by CounCelling
75008 Paris 8e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes