Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) sur mesure
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000188306
Organisme responsable :
Prevot Strat&Co
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Permettre aux participants de comprendre les principes, enjeux et leviers de la RSE afin d'intégrer efficacement cette démarche au sein de leur organisation. L'objectif est d'accompagner les entreprises dans la structuration et la mise en œuvre d'une stratégie RSE cohérente, alignée avec leurs valeurs, leur secteur d'activité et les attentes de leurs parties prenantes. Cette formation vise également à développer les compétences nécessaires pour piloter des actions…
Programme de la formation
Niveau Débutant Objectif : Comprendre les bases de la RSE et ses enjeux pour l'entreprise. Contenu : Définition et origines de la RSE Présentation des piliers : social, environnemental, économique Principaux référentiels : ISO 26000, ODD, Pacte mondial Pourquoi intégrer la RSE ? (enjeux, attentes des parties prenantes, image) Exemples concrets de premières actions simples (recyclage, QVT, achats responsables) Introduction à la notion de parties prenantes Niveau Intermédiaire…
Objectif : Comprendre les bases de la RSE et ses enjeux pour l'entreprise.
Contenu :
- Définition et origines de la RSE
- Présentation des piliers : social, environnemental, économique
- Principaux référentiels : ISO 26000, ODD, Pacte mondial
- Pourquoi intégrer la RSE ? (enjeux, attentes des parties prenantes, image)
- Exemples concrets de premières actions simples (recyclage, QVT, achats responsables)
- Introduction à la notion de parties prenantes
Niveau Intermédiaire
Objectif : Structurer une démarche RSE et initier un plan d'action cohérent.
Contenu :
- Diagnostic RSE : comment évaluer la situation de l'entreprise
- Cartographie et gestion des parties prenantes
- Analyse de matérialité : prioriser les enjeux
- Élaboration d'une politique RSE : objectifs, axes stratégiques, gouvernance
- Intégration dans les processus internes (RH, achats, communication…)
- Mise en place d'indicateurs de suivi simples
- Premiers outils de reporting (ex : bilan RSE, plan d'action annuel)
Niveau Expert
Objectif : Piloter une stratégie RSE ambitieuse, innovante et alignée avec les enjeux à long terme.
Contenu :
- Déploiement et pilotage d'une stratégie RSE transversale
- Approche intégrée : lien avec la stratégie d'entreprise, la performance globale et les risques
- Reporting extra-financier, audit RSE, communication responsable (CSRD, GRI, etc.)
- Indicateurs de performance avancés (KPI RSE, impact ESG)
- Outils de labellisation et certification (B Corp, ISO 26000, Ecovadis…)
- Mobilisation des équipes, conduite du changement et leadership RSE
- Études de cas complexes et benchmark sectoriel
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Merci de nous écrire à odile.prevot@prevotstratco.fr
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
AUCUN
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
22 Rue Georges Picquart75017 Paris 17e
Responsable : CCI
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Prevot Strat&Co
13230 Port-Saint-Louis-du-Rhône - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes