DU formation à la lutte contre le racisme et l'antisémitisme
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000186896
Organisme responsable :
Université Paris 8 - direction formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de prévenir des situations de conflit en rapport avec des phénomènes de racisme et d'antisémitisme et d'y faire face. Formation unique en son genre, conduite en milieu universitaire par des spécialistes Dimension théorique et pratique Dimension pluridisciplinaire Analyse de situations professionnelles à risque Cette formation à l'initiative du CERA (Centre d'Enseignement et de Recherche contre le…
- Formation unique en son genre, conduite en milieu universitaire par des spécialistes
- Dimension théorique et pratique
- Dimension pluridisciplinaire
- Analyse de situations professionnelles à risque
Programme de la formation
Module 1 : Nommer identifier 1. Stéréotypes et vecteurs culturels du racisme 2. Sciences du vivant et sciences sociales face aux questions de « race » 3. Racismes en mots et en actes : Politiques et Racismes d'Etat, Violences, crimes de masse. Module 2 : Approches juridiques 1. Le cadre légal français 2. Les institutions en charge de la lutte contre le racisme et l'antisémitisme : CNCDH, Défenseur des droits, CGET, DILCRAH 3. Questions religieuses et de laïcité :cadre juridique…
1. Stéréotypes et vecteurs culturels du racisme
2. Sciences du vivant et sciences sociales face aux questions de « race »
3. Racismes en mots et en actes : Politiques et Racismes d'Etat, Violences, crimes de masse.
Module 2 : Approches juridiques
1. Le cadre légal français
2. Les institutions en charge de la lutte contre le racisme et l'antisémitisme : CNCDH, Défenseur des
droits, CGET, DILCRAH
3. Questions religieuses et de laïcité :cadre juridique et débat public.
4. Le cadre européen et international
5. Rencontre avec des praticiens du droit.
Module 3 : Historiciser et déconstruire
1. Racisme et antisémitisme de l'antiquité à l'époque moderne
2. Racisme colonial et esclavage
3. Mutations du racisme et de l'antisémitisme à l'époque contemporaine : doctrines et pratiques
4. La question raciale aux États-Unis
5. Crimes de masse et génocides coloniaux
6. La décolonisation : histoire et mémoire
7. Les génocides
8. L'Histoire de l'antiracisme
Module 4 : Sciences sociales et approches sociétales
1. Sociologie des discriminations
2. Les quartiers populaires : des « ghettos français » ?
3. Médias et stéréotypes
4. École et discriminations
5. Police, justice, prison, et discrimination raciale
6. Santé et stéréotypes « raciaux »
7. Rencontre avec des responsables associatifs
8. La haine sur internet : bilan, outils, perspectives
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
75 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- -Plan de développement des compétences -Congés formation
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Cette formation s'adresse à : Animateurs et formateurs, éducateurs spécialisés; Dirigeants associatifs et religieux. Enseignants et personnels de l'Éducation nationale, référents de l'Enseignement supérieur, magistrats...
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
L'admission à cette formation se réalise : - à Bac plus 2 et au delà, - sur présentation d'un CV et une lettre de motivation. Dans tous les cas, l'admission à la formation est accordée après étude du dossier de candidature par les responsables pédagogiques. -Contact administratif et inscriptions : marie-anne.benucci@univ-paris8.fr
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Rue de la LibertéDirection formation-
93200 Saint-Denis
Responsable : Université Paris 8 - direction formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Université Paris 8 - direction formation
93200 Saint-Denis - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes