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Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000185882
Organisme responsable : CréActifs (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 13175 : Économie sociale
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
  • 32047 : Création entreprise
  • 32048 : Reprise entreprise
  • 32094 : Gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Vous préparer à diriger efficacement une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salariés dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Le Responsable de Petite et Moyenne Structure organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés. À l'issue de la formation, vous devez être capable de : Concevoir et piloter un projet de création ou de reprise…

Vous préparer à diriger efficacement une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salariés dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale.
Le Responsable de Petite et Moyenne Structure organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés.
  • À l'issue de la formation, vous devez être capable de :
  • Concevoir et piloter un projet de création ou de reprise d'entreprise
  • Gérer les opérations financières et administratives de l'entreprise
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing
  • Manager et animer une équipe
  • Analyser et présenter les performances économiques et financières d'une TPE/PME.
Certification
Cette formation prépare au Titre Professionnel "Responsable de petite et moyenne structure", reconnu par l'État, enregistré au RNCP38575

Pour vous présenter aux épreuves, vous devrez :
  • remettre un dossier présentant votre projet réalisé en amont de la session ainsi qu'un support de type diaporama, puis le pitcher devant un jury pendant 45 minutes, suivi de 30 minutes de questions/réponses.
  • apporter la preuve d'une période de mise en application pratique (période en entreprise) d'une durée de 210 heures à votre dossier d'examen
Évaluations intermédiaires : Études de cas, QCM, Mises en situation, jeux de rôles.

Programme de la formation

1-Introduction à l'entrepreneuriat Comprendre les étapes de la création d'entreprise Structurer son projet et élaborer un business model solide Analyser son marché et définir son offre Choisir la forme juridique adaptée Rédiger son Business Plan 2- Management/RH - Diriger une structure avec une équipe Rôles et responsabilités du dirigeant Communiquer la vision et les valeurs de l'entreprise Définir des objectifs stratégiques et opérationnels  Comprendre le cadre…

1-Introduction à l'entrepreneuriat
Comprendre les étapes de la création d'entreprise
Structurer son projet et élaborer un business model solide
Analyser son marché et définir son offre
Choisir la forme juridique adaptée
Rédiger son Business Plan

2- Management/RH - Diriger une structure avec une équipe
  • Rôles et responsabilités du dirigeant
    Communiquer la vision et les valeurs de l'entreprise
    Définir des objectifs stratégiques et opérationnels 
    Comprendre le cadre juridique et réglementaire
  • Recrutement et gestion du personnel 
    Maitriser les réglementations relatives à l'embauche
    Intégrer les nouveaux collaborateurs et les fidéliser.
    Respecter les obligations sociales et fiscales
    Développer des techniques de communication et de leadership efficaces.
  • Optimisation des processus RH et bien-être au travail 
    Gérer les risques professionnels, améliorer la qualité de vie au travail, adopter des pratiques durables
2- Gestion financière - Assurer et optimiser les ressources financières d'une TPE
  • Comprendre la comptabilité générale
    S'initier aux principes comptables
    Analyser les documents comptables : bilan, compte de résultat 
  • Gérer la gestion financière quotidienne
    Gérer la relation avec le comptable
    Comprendre les mécanismes de TVA, les règles de facturation 
  • Construire le prévisionnel financier 
    Élaborer un plan de financement
    construire un plan de trésorerie
  • Analyser et interpréter les données financièresLire et comprendre la liasse fiscale
    Analyser la solvabilité et la rentabilité d'une entreprise
4- Marketing et Commercial - Assurer la communication et la vente dans une TPE/pme
  • Définir sa stratégie de communication
    Promouvoir son activité sur les réseaux sociaux
    Organiser et gérer les campagnes publicitaires
    Mesurer la satisfaction client
  • Développer et utiliser un argumentaire de vente
    Organiser les processus de vente et de prospection
    Maîtriser les techniques de vente et de négociation
    Créer un argumentaire adapté, traiter les objections
    Analyser les performances commerciales et ajuster les stratégies

Validation et sanction

Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CréActifs
75009 Paris 9e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes