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Technique recherche d'emploi

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000180455
Organisme responsable : Nms formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

1- Définir un projet professionnel clair. Être capable de :  Définir le type de poste que tu recherches Identifier ton secteur cible Mettre en avant tes compétences et points forts 2- Savoir créer des outils de candidature efficaces Tu dois pouvoir produire : ?? Un CV clair et adapté ?? Une lettre de motivation personnalisée ?? Un profil LinkedIn optimisé 3- Maîtriser les méthodes de recherche Tu dois savoir :Où chercher (jobboards, réseaux, entreprises) Comment utiliser LinkedIn…

1- Définir un projet professionnel clair.
Être capable de :
 Définir le type de poste que tu recherches
Identifier ton secteur cible
Mettre en avant tes compétences et points forts

2- Savoir créer des outils de candidature efficaces
Tu dois pouvoir produire :
?? Un CV clair et adapté
?? Une lettre de motivation personnalisée
?? Un profil LinkedIn optimisé

3- Maîtriser les méthodes de recherche
Tu dois savoir :Où chercher (jobboards, réseaux, entreprises)
  • Comment utiliser LinkedIn
  • Comment activer le marché caché (candidatures spontanées, réseau)
Ne plus dépendre uniquement des offres publiées

4- Être prêt pour les entretiens + améliorer sa confiance en soi.
À la fin, tu dois être capable de :Te présenter efficacement (pitch)
  • Répondre aux questions classiques
  • Parler de ton parcours sans te dévaloriser
  • Mettre en avant tes compétences
5- Développer ton réseau professionnel
Tu dois savoir :Contacter des recruteurs
  • Faire du networking
  • Demander des recommandations
6- Organiser ta recherche d'emploi
Tu dois pouvoir :Planifier tes démarches
  • Suivre tes candidatures
  • Mettre en place une stratégie

Programme de la formation

6 Modules dont un simulateur d'entretien d'embauche comprenant de multiples jeux-exercices interactifs et stimulants. - Premiers conseils pour un CV efficace - La lettre de motivation - L'utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d'emploi - Réussir son entretien d'embauche - Les questions de l'entretien d'embauche - S'entraîner à l'entretien d'embauche 1. Définir son projet professionnel Identifier ses compétences Clarifier son…

6 Modules dont un simulateur d'entretien d'embauche comprenant de multiples jeux-exercices interactifs et stimulants. - Premiers conseils pour un CV efficace - La lettre de motivation - L'utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d'emploi - Réussir son entretien d'embauche - Les questions de l'entretien d'embauche - S'entraîner à l'entretien d'embauche

1. Définir son projet professionnel
  • Identifier ses compétences
  • Clarifier son objectif métier
  • Cibler les secteurs et postes
2. Construire ses outils de candidature
  • Rédiger un CV efficace
  • Adapter sa lettre de motivation
  • Créer / optimiser son profil LinkedIn
3. Méthodes de recherche d'emploi
  • Utiliser les jobboards
  • Faire des candidatures spontanées
  • Accéder au marché caché
4. Développer son réseau
  • Utiliser LinkedIn
  • Contacter des professionnels
  • Networking
5. Préparer les entretiens
  • Pitch de présentation
  • Réponses aux questions fréquentes
  • Simulation d'entretien
6. Organiser sa recherche
  • Plan d'action
  • Suivi des candidatures
  • Gestion du temps et motivation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

10 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Bases informatique , utilisation d'un ordinateur.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

6 Rue Nadia Guendouz
93400 Saint-Ouen

Responsable : Nms formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Nms formation
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes