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Manager un service RH

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179961
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Identifier et faire vivre le cadre de référence RH.
  • Manager le service et les innovations RH.
  • Favoriser les synergies avec les partenaires internes et externes.
  • Traiter efficacement les demandes.
  • Gérer les émotions pour plus d'impact.

Programme de la formation

  • Introduction
  • Identifier le cadre de référence
  • Manager son équipe RH
  • Intersession
  • Adopter une posture charismatique vis à vis d'un collectif
  • Répondre à une demande individuelle d'un collaborateur de l'entreprise
  • Gérer ses émotions et gagner en confiance
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Tout professionnel amené à piloter des activités RH. Professionnel RH. Professionnel administratif et financier. Dirigeant.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Il est cependant conseillé d'avoir au moins 3 mois d'expérience sur des missions RH.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes