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Paie des salariés expatriés, impatriés et des travailleurs détachés

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179854
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

  • Définir le cadre juridique du détachement, de l'impatriation et de l'expatriation.
  • Analyser les points de vigilance pour chaque statut : salarié détaché, impatrié, expatrié
  • Établir une paie conforme des salariés en mobilité.
  • Élaborer les déclarations sociales conformément aux règles en vigueur.

Programme de la formation

  • Introduction
  • Définir le cadre juridique du salarié détaché, du salarié impatrié et expatrié
  • Traiter la paie des salariés en mobilité
  • Élaborer les déclarations sociales
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Responsables et gestionnaires de paie. Responsables des ressources humaines. Toute personne devant établir une paie pour des salariés expatriés, impatriés ou détachés.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant, nous vous conseillons de connaitre la gestion de la paie pour un meilleur suivi de la formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes