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Diagnostiquer et prévenir les risques psychosociaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179832
Organisme responsable : Comundi (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Appréhender les mécanismes de la souffrance au travail. Connaître les bons outils pour évaluer les risques psychosociaux dans l'organisation du travail de son entité et dans le management opérationnel de l'activité. Mettre en place des actions de prévention afin d'oeuvrer pour le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux en réponse aux obligations de l'employeur.

Programme de la formation

1-Comprendre les risques psychosociaux dans le contexte des nouveaux environnements de travail. 2-Comprendre les nouvelles formes de RPS : brown-out, bore-out, blurring entre vie personnelle et vie professionnelle. 3-Maîtriser le cadre juridique relatif aux risques psychosociaux. 4-Initier ou redynamiser une démarche de QVCT et de prévention des risques psychosociaux. 5-Auditer la situation de son entreprise via un pré-diagnostic de sa structure. 6-Améliorer la QVCT : développer des actions de…

1-Comprendre les risques psychosociaux dans le contexte des nouveaux environnements de travail. 2-Comprendre les nouvelles formes de RPS : brown-out, bore-out, blurring entre vie personnelle et vie professionnelle. 3-Maîtriser le cadre juridique relatif aux risques psychosociaux. 4-Initier ou redynamiser une démarche de QVCT et de prévention des risques psychosociaux. 5-Auditer la situation de son entreprise via un pré-diagnostic de sa structure. 6-Améliorer la QVCT : développer des actions de prévention collectives et individuelles pérennes et concevoir et animer des actions permettant de favoriser le «?bien-être au travail?».

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Il est recommandé d'avoir une activité en lien avec la santé au travail pour suivre la formation. Les participants sont invités à faire remonter leurs interrogations particulières, cas pratiques, au moment de l'inscription afin qu'ils soient transmis à l'intervenant.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Comundi
93200 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes