Entretien annuel d'évaluation
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179477
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Réunir toutes les conditions pour que l'entretien annuel d'appréciation se déroule sereinement et efficacement
- Appréhender le rôle du manager dans l'entretien
- Maîtriser toutes les phases de l'entretien
- Savoir utiliser tous les outils à sa disposition pour mener à bien l'entretien
Programme de la formation
- Introduction
- Le manager face à l'entretien annuel
- L'entretien annuel, à quoi ça sert ?
- La fixation d'objectifs
- Accompagner le développement professionnel
- Comment préparer un entretien constructif ?
- Concrètement, comment mener cet entretien ?
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Managers Managers de proximité Managers de managers
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis, cependant est est réservée aux managers d'équipe au sein d'une organisation.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes