Manager un apprenti
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179399
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Définir les enjeux du tutorat
- Préparer l'arrivée de l'apprenant
- Réussir l'intégration d'un nouvel alternant
- Savoir communiquer et transmettre son savoir avec efficacité
Programme de la formation
- Introduction
- Clarifier le rôle du tuteur et ses responsabilités
- Préparer l'arrivée et l'intégration de l'alternant
- Développer l'autonomie de l'alternant
- Etablir un feedback bienveillant dans une démarche constructive
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Toutes personnes amenées à exercer la fonction de maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Être maître d'apprentissage/tuteur ou avoir un projet de devenir maître d'apprentissage/tuteur.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes