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Elaboration et suivi des outils du pilotage RH

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179318
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Maîtriser le cadre du contrôle de gestion sociale et ses missions
  • Identifier les indicateurs RH au service du contrôle de gestion sociale
  • Comprendre et reconnaître les mécanismes d'évolution des effectifs et de la masse salariale
  • Élaborer des tableaux de bord des rémunérations

Programme de la formation

  • Introduction
  • Le contrôle de gestion sociale : sa place au sein de l'entreprise
  • Choisir et analyser les indicateurs pertinents : structure et fonctionnement
  • Mettre en place ses propres tableaux de bord de contrôle de gestion sociale
  • Boite à outils
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Responsables administration du personnel et paye Responsables et chargés des Ressources Humaines Contrôleurs de gestion sociale nouvellement en poste

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis dans le domaine du contrôle de gestion sociale.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes