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Réussir sa prise de fonction de manager

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179239
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Manager une équipe de proximité
  • Donner et recevoir du feedback
  • Manager les différentes générations

Programme de la formation

Fondamentaux RH pour managers (1 jour) Recruter de nouveaux collaborateurs Notions sur le droit du travail et les obligations légales de l'employeur Fixer des objectifs à son équipe Evaluer ses collaborateurs Développer les compétences de son équipe et mener l'entretien professionnel Prévenir et gérer les risques psycho-sociaux Fondamentaux du management (2 jours) Définir clairement sa posture managériale Élaborer son plan d'action et s'engager concrètement…

  • Fondamentaux RH pour managers (1 jour)
  • Recruter de nouveaux collaborateurs
  • Notions sur le droit du travail et les obligations légales de l'employeur
  • Fixer des objectifs à son équipe
  • Evaluer ses collaborateurs
  • Développer les compétences de son équipe et mener l'entretien professionnel
  • Prévenir et gérer les risques psycho-sociaux
  • Fondamentaux du management (2 jours)
  • Définir clairement sa posture managériale
  • Élaborer son plan d'action et s'engager concrètement
  • Développer une communication efficace
  • Construire et mobiliser son équipe
  • Adapter son management à chaque collaborateur
  • Maîtriser l'art de déléguer efficacement
  • Gérer sereinement les conflits et situations sensibles
  • Leadership : S' affirmer pleinement dans ses fonctions et accroître l'engagement de ses équipes (2 jours)
  • La connaissance de soi : une compétence indispensable au leader
  • L'affirmation de soi : quelles étapes pour améliorer son leadership ?
  • Comment définir les attentes de son entourage professionnel pour identifier le leadership nécessaire à la progression des équipes et des projets ?
  • Comment développer sa posture de leader ?
  • Rédaction d'un plan d'action personnel
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation nécessite aucun prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes