Responsable formation et développement des compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179226
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Maîtriser le cadre juridique et financier de la formation professionnelle
- Intégrer les enjeux, les concepts et les référentiels de GEPP
- Cartographier les emplois
- Maitriser les étapes et les modalités d'un projet de formation
- Découvrir l'utilisation de l'IA générative dans le projet de formation
Programme de la formation
Introduction Démarche compétences: Intégrer les enjeux, les concepts et les référentiels 2 jours Comprendre les fondements et enjeux de la démarche compétences Anticiper les besoins en compétences Affirmer la valeur ajoutée des équipes RH dans le développement des compétences Impliquer et valoriser tous les acteurs internes Maîtriser les concepts pour instaurer une démarche compétences Construire le référentiel de compétences Aligner les compétences avec la stratégie de…
- Introduction
- Démarche compétences: Intégrer les enjeux, les concepts et les référentiels 2 jours
- Comprendre les fondements et enjeux de la démarche compétences
- Anticiper les besoins en compétences
- Affirmer la valeur ajoutée des équipes RH dans le développement des compétences
- Impliquer et valoriser tous les acteurs internes
- Maîtriser les concepts pour instaurer une démarche compétences
- Construire le référentiel de compétences
- Aligner les compétences avec la stratégie de l'entreprise
- Cartographier les emplois
- Développer les parcours professionnels par le transfert des compétences
- Cadre juridique et financier de la formation professionnelle : Maitriser et optimiser les dispositifs 2 jours
- Obligations réglementaires et modalités de financement
- Les dispositifs d'accès à la formation et de gestion des compétences
- Piloter un projet formation : Maitriser les étapes et les modalités d'un projet de formation 2 jours
- Identifier les critères de réussite d'une action de formation
- Se repérer dans les différentes modalités de formation
- Elaborer un cahier des charges et lancer un appel d'offres
- Accompagner la conception de la formation
- Evaluer un projet formation
- Communiquer sur un projet formation
- IA Générative et Formation 1 jour
- Les fondamentaux de l'intelligence artificielle (IA)
- L'ingénierie d'un prompt
- L'utilisation de l'IA dans la conception d'une action de formation
- Comment utiliser l'IA dans l'animation d'une action de formation
- Conclusion
- Examen de certification 1 jour
- Examen de certification
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
56 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
DRH ou RRH Directeur/ Responsable développement RH Directeur formation ou responsable formation Professionnel en charge de la GEPP Professionnel en charge de la formation au sein de son organisation
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes