Signalement de harcèlement : mener l'enquête
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179168
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Connaître les caractéristiques des différents canaux de signalements
- Travailler la posture des acteurs en charge de recueillir les signalements
- Identifier les étapes d'une enquête en matière de harcèlement
- Alimenter la démarche de prévention
Programme de la formation
- Introduction
- Les enjeux d'un dispositif de prévention tertiaire en matière de harcèlement
- Rappels sur les mécanismes de harcèlement
- Le recueil du signalement
- L'enquête suite à signalement de harcèlement
- Les suites de l'enquête
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Référents harcèlement sexuel et agissements sexistes Membres du service RH et QHSE Membres du CSE et de la CSSCT
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Aucune connaissance en droit social n'est requise.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes