Inaptitude d'un salarié
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179159
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Sécuriser la gestion de l'inaptitude dans l'entreprise
- Connaitre les obligations de l'employeur dans le cadre de la procédure de reclassement et d'inaptitude
- Connaitre la procédure de contestation de l'avis du médecin du travail
Programme de la formation
- Introduction
- Faire constater régulièrement l'aptitude ou l'inaptitude à l'emploi et agir efficacement avec le médecin du travail
- Remplir les obligations d'adaptation à l'emploi et de reclassement du salarié inapte
- Choisir la procédure de rupture du contrat de travail dans les différents cas d'inaptitude
- Gérer les Contentieux découlant des avis du médecin du travail
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Directeurs et responsables des ressources humaines Juristes Avocats Dirigeants
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite aucune connaissance en droit social.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes