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Prévention du harcèlement et des agissements sexistes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179120
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Intégrer les enjeux humains et juridiques de la santé au travail
  • Identifier les agissements à risque
  • Mettre en place des outils pour réajuster les comportements et accompagner les collaborateurs

Programme de la formation

Introduction Définir le harcèlement sexuel et intégrer ses enjeux Repérer les situations susceptibles d'engendrer du harcèlement moral et/ou sexuel Prévenir le harcèlement moral et sexuel et le rôle du référent harcèlement sexuel Détecter les discriminations et les inégalités de traitement Accompagner les signalements de suspicion de harcèlement moral et/ou sexuel Agir concrètement en cas de discrimination ou de harcèlement avéré Anticiper la gestion d'un contentieux…

  • Introduction
  • Définir le harcèlement sexuel et intégrer ses enjeux
  • Repérer les situations susceptibles d'engendrer du harcèlement moral et/ou sexuel
  • Prévenir le harcèlement moral et sexuel et le rôle du référent harcèlement sexuel
  • Détecter les discriminations et les inégalités de traitement
  • Accompagner les signalements de suspicion de harcèlement moral et/ou sexuel
  • Agir concrètement en cas de discrimination ou de harcèlement avéré
  • Anticiper la gestion d'un contentieux civil ou pénal
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Dirigeants et responsables des ressources humaines Tous collaborateurs RH Managers Représentants du personnel

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Il est nécessaire de maitriser les règles fondamentales et les principes essentiels du droit du travail

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes