Soft skills : repérer et évaluer les compétences clés pour demain
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179019
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Définir la notion de soft skills
- Identifier les enjeux liés au repérage et à l'évaluation des soft skills
- Mettre en œuvre des process et des outils pour identifier les softs skills attendus par l'entreprise
- Connaitre les outils d'évaluation des softs skills, leurs atouts et leurs limites
Programme de la formation
- Introduction
- Les concepts et définitions en matière de compétences et de soft skills
- Les enjeux quant à l'identification et à l'évaluation des soft skills
- Les process et outils pour identifier les soft skills attendues par l'entreprise
- Les process et outils pour évaluer les soft skills attendues par l'entreprise
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
RH Manager Collaborateurs
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir une première expérience dans la gestion des ressources humaines.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes