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Intelligence émotionnelle positive pour manager

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000179017
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Mieux comprendre ses émotions et utiliser les informations qu'elles nous donnent pour guider et adapter sa pensée et ses actions
  • Décoder les émotions des autres et savoir ajuster ses actions en les intégrant
  • Gérer ses émotions négatives de façon appropriée pour ajuster son comportement dans les situations stressantes et complexes
  • Savoir s'appuyer sur ses émotions positives et celles de ses collaborateurs pour générer de l'engagement et de la collaboration

Programme de la formation

  • Introduction
  • Mieux comprendre nos émotions et utiliser les informations qu'elles nous donnent
  • Gérer ses émotions négatives de manière appropriée dans les situations complexes ou stressantes
  • Mieux s'appuyer sur ses propres émotions positives pour gagner en performances et en énergie
  • Mieux s'appuyer sur les émotions positives de son équipe pour développer l'engagement et la collaboration
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Dirigeant Manager Responsable d'équipe ou de projet

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir des responsabilités managériales.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes