Négociations annuelles obligatoires (NAO)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000178982
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- S'assurer du bon déroulement des négociations annuelles obligatoires
- Etre force de proposition dans la construction de l'accord collectif
- Maitriser l'issue des négociations
Programme de la formation
- Matin
- Introduction
- Bien comprendre le principe de la négociation annuelle obligatoire (NAO)
- La préparation des NAO
- le déroulement des négociations
- Après-midi
- Construire l'accord collectif
- Anticiper l'issue des négociations
- Rendre l'accord collectif ou la décision unilatérale effectif
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Pilotes des Relations Sociales Directeurs et Responsables des Ressources Humaines
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
7 Rue Emmy NoetherFormation-
93400 Saint-Ouen
Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes