Droit syndical et dialogue social : les clés du succès
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000178973
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre les enjeux des organisations syndicales dans le contexte issu des réformes de 2017
- Comprendre les spécificités opérationnelles de l'action syndicale
- Fixer les marges de manœuvre pour le pilotage social de sa structure
- Appréhender la négociation sur l'exercice du droit syndical dans l'entreprise
Programme de la formation
- Introduction
- Cerner les enjeux et logiques actuels du dialogue social
- Comprendre les spécificités du syndicalisme français
- Comprendre l'organisation et les méthodes de l'action syndicale
- Sur quoi négocier un accord de droit syndical ?
- Construire des relations sociales professionnelles
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Chefs d'entreprise et directeurs d'établissement Directeurs ou collaborateurs d'un service RH Responsables des relations sociales Juristes en droit social
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Une première expérience du dialogue social serait un plus.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes