CSE en pratique : les essentiels pour les services RH
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000178956
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre les rôles et les prérogatives du CSE et de ses membres Elaborer le cadre de travail avec le CSE (calendrier, informations,...) Préparer et animer les réunions du CSE (focus consultation)
Programme de la formation
Introduction Gérer les membres du CSE Les moyens à donner au CSE et son organisation Animer les réunions du CSE Informer et consulter les IRP : processus, modalités, risques La négociation dans l'entreprise Les initiatives du CSE et des Organisations syndicales Éviter les risques juridiques liés à la représentation du personnel Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Responsables ou Directeurs des Ressources Humaines Tous collaborateurs des Ressources Humaines Juristes en droit social Pilotes des relations sociales Directeurs d'entreprise ou d'établissements
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis en matière de relations sociales
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes