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Exercice du pouvoir disciplinaire de l'employeur

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000178868
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Apprécier la gravité des fautes
  • Respecter les différentes étapes permettant de sécuriser les procédures disciplinaires
  • Conduire un entretien disciplinaire

Programme de la formation

  • Introduction
  • Les enjeux de l'exercice du pouvoir disciplinaire
  • Exercer le pouvoir disciplinaire
  • Conduire un entretien disciplinaire
  • Cerner les particularités du licenciement
  • Limiter les risques
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Directeurs d'entreprise ou d'établissement Directeurs et responsables des ressources humaines Tous responsables hiérarchiques Tous managers opérationnels

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes