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Les essentiels du droit social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000178715
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Connaître les règles essentielles en matière de gestion du contrat de travail
  • Intégrer les fondamentaux de la gestion du temps du travail
  • Comprendre les mécanismes des relations avec les représentants du personnel

Programme de la formation

Introduction Se repérer entre les différentes sources du droit social pour appliquer les règles aux problématiques du quotidien Sécuriser le recrutement, l'embauche et les contrats de travail Intégrer les règles de gestion du temps de travail Sanctionner les manquements dans le respect des règles légales Rompre un contrat de travail Identifier l'organisation, le statut et les missions des représentants du personnel Rester à jour des nouveautés du droit du travail…

  • Introduction
  • Se repérer entre les différentes sources du droit social pour appliquer les règles aux problématiques du quotidien
  • Sécuriser le recrutement, l'embauche et les contrats de travail
  • Intégrer les règles de gestion du temps de travail
  • Sanctionner les manquements dans le respect des règles légales
  • Rompre un contrat de travail
  • Identifier l'organisation, le statut et les missions des représentants du personnel
  • Rester à jour des nouveautés du droit du travail
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

28 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Gestionnaires ou chargés des ressources humaines Directeurs de Business Unit Managers de proximité Tous collaborateurs confrontés à l'application du droit social dans son activité

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis en droit du travail Les participants sont invités à venir avec leur convention collective et leur règlement intérieur afin de pouvoir faire le lien entre le code du travail et l'application concrète au sein de leurs entreprises

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes