Audit de conformité des relations collectives
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000178685
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Piloter l'ensemble d'un processus d'audit d'acquisition
- Maîtriser les étapes de la préparation, de la mission à la finalisation du rapport d'audit
- Être capable de préconiser une acquisition de réduction des risques identifiés, en tant qu'auditeur
- Identifier les risques financiers, pénaux et URSSAF impliqués dans ces opérations
- Appréhender le cadre légal de l'audit de conformité des relations collectives de travail
Programme de la formation
- Introduction
- Préparation de la mission d'audit d'acquisition
- Réalisation de l'audit social de conformité
- Systèmes de rémunération (fixes et variables)
- Accord de Participation et Accord d'Intéressement en présence
- Audit du temps de travail
- Représentation du Personnel
- Règlement Intérieur et des notes de service
- Conclusion
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Dirigeants d'entreprise Directions juridiques DRH RRH RH Associations Juristes en droit social
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation, à la fois technique et pratique, s'adresse aux professionnels en droit social, ainsi qu'aux professionnels des ressources humaines. Cette formation nécessite donc des bases solides en droit social.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes