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Droit des relations individuelles de travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000178683
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Mesurer les conséquences juridiques et sociales d'un transfert d'entreprise ou d'activité
  • Maîtriser les impacts techniques d'opérations de rapprochement inter structures en droit du travail,
  • Comprendre les enjeux et conséquences sociales d'une opération de fusion-acquisition
  • Identifier les risques en droit des relations individuelles de travail

Programme de la formation

  • Introduction
  • Les incidences sur les contrats de travail en cours au jour de l'opération de rapprochement
  • L'impact sur les avantages en nature
  • Le sort des situations individuelles particulières à la date de l'opération de rapprochement
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Dirigeants d'entreprise Directions juridiques DRH RRH RH Associations

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes