Réforme des retraites : les pratiques RH
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000178538
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Savoir identifier l'âge de départ à la retraite des salariés
- Maitriser le calcul de la pension de retraite de base des salariés
- Maitriser le régime de la retraite complémentaire
- Connaitre et intégrer les dernières évolutions législatives et réglementaires
Programme de la formation
- Introduction
- Le système de retraite
- L'usure professionnelle
- Les risques de discrimination et de placardisation
- Le contexte financier
- Les mesures d'accompagnement des seniors et de départ anticipé
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Directeurs et responsables des Ressources Humaines Collaborateurs du RH Représentants du personnel
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes